多渠道挖掘就业潜力 人力资源服务板块有望明显

来源:中国人力资源开发 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-06-03
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摘要:外服控股主营综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务,薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等,是国内人力资源服务龙头企 。 5月29日,上海市人民政府

外服控股主营综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务,薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等,是国内人力资源服务龙头企 。

5月29日,上海市人民政府印发《上海市加快经济恢复和重振行动方案》,提到多渠道挖掘就业潜力,鼓励有条件的国有企业新增就业岗位,支持有空余编制的事业单位适度增加人员招聘名额,积极通过政府购买方式开发社区公益性岗位。加大高校毕业生就业创业工作力度,鼓励企业、基层、机关事业单位等吸纳高校毕业生,对招聘我市高校应届毕业生的企业,符合条件的,3年内按照实际招用人数给予每人每年7800元的税费减免优惠,落实高校毕业生自主创业税收、补贴等支持政策和见习补贴、一次性求职创业补贴政策。

本文源自财联社

据财联社主题库显示,相关上市公司中:

科锐国际是综合性人力资源服务龙头,覆盖灵活用工。猎头及招聘流程外包的一站式业务矩阵。

近期多次会议讨论就业问题,重要性凸显。2022年5月11日,国常会要求财政货币政策以就业优先为导向;5月7日,全国稳就业工作会议召开;4月29日,政治局会议要求稳定和扩大就业。在"稳就业"的政策指导下,有助于解决就业问题的人力资源服务板块有望得到较好的业务增长。

文章来源:《中国人力资源开发》 网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/zonghexinwen/2022/0603/540.html



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