中国深耕人力资本市场 赋能实体经济与产业创新

来源:中国人力资源开发 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-05-19
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摘要:济南5月18日电(沙见龙)2021中国(济南)人力资本产业发展大会18日在山东济南召开。近500名来自中国的专家学者、人才工作领域代表等参会,就人力资本产业生态构建,人力资本价值转化等

济南5月18日电(沙见龙)2021中国(济南)人力资本产业发展大会18日在山东济南召开。近500名来自中国的专家学者、人才工作领域代表等参会,就人力资本产业生态构建,人力资本价值转化等话题进行探讨,以促进人力资本更好地服务实体经济、助推产业创新发展。

“当前,重要领域的产业变革正从导入期转向拓展期,深度参与并赢得新一轮科技革命和产业变革竞争,是中国未来发展的重大机遇。”中国科学技术部原副部长吴忠泽在开幕式致辞中介绍,就新时代人才发展工作而言,山东济南在人力资本产业领域的诸多探索,实现了中国人力资本服务业从“0”到“1”的突破。例如,成功上线中国首个人才身价评估平台,首创以身价为基础的金融创新模式,打造了中国首个人力资本产业公共服务平台。

作为中国人力资本市场发展的风向标,济南人力资本产业发展已从起步摸索阶段进入快速发展阶段,现已初步营造了事业、产业、企业、术业、创业“五业共进”的人力资本产业生态。吴忠泽认为,人力资本产业的发展应着力推进人力资本价值金融化、市场化、社会化,发现人才价值并转化为资本进而促进产业发展,同时提升其对经济增长、社会进步的贡献率。

5月18日,山东省人力资本产业研究院(筹)等在2021中国(济南)人力资本产业发展大会现场相继揭牌。 沙见龙 摄

“大力提升产业链现代化水平是新时期中国产业发展面临的重大任务,而这关键要靠创新引领、人才支撑。”国家发展和改革委员会原秘书长、中国人力资源开发研究会会长李朴民透露,截至2018年底,中国科技人力资源总量达.5万人,比2005年增加5902.5万人,连续多年居世界首位。“但人才实力与国民经济发展、产业发展需要相比,仍存在许多不相适应、不够匹配的问题。”

李朴民表示,实现人力资本更好地服务实体经济、发挥第一资源作用,中国人才发展的工作应进一步完善人才政策,优化人才汇聚与发展的生态环境;进一步壮大人才规模优化人才结构,持续推动人才队伍高质量发展,提升人才与产业的匹配度,坚持走以人才促进产业转型升级、以人力资本助推产业创新发展之路。

谈及人力资本产业未来发展趋势,中国宏观经济研究院教授常修泽表示,要紧抓产权和要素市场化两个重点,遵循“奔着问题去、冲着问题来,向难题展开攻坚行动”的思路,推进要素市场化配置改革。

济南市委常委、济南高新技术产业开发区管委会主任王宏志表示,针对未来发展,济南将加快生态济南新城市建设,让人才创新创业的生态容量足够大;致力打造人力资本产业现代高地,实现产业生态“更可信”;坚定实施产业强市主导战略,促进产业生态“更可行”;坚持建设最优营商环境,推动产业生态“更可用”。

大会期间,山东省人力资本产业研究院(筹)等相继揭牌。《人力资本服务人才价值评估指南》和《人力资本服务术语》团队标准首发,为中国人力资本服务业提供行业标准和工作范本。

据悉,本次大会由中共济南市委、济南市人民政府主办,中共济南市委人才工作领导小组、济南人力资本产业链专班、山东人才发展集团、济南高新技术产业开发区管委会、济南人力资本产业研究院等单位承办。(完)

【编辑:张燕玲】

【来源:中国新闻网】

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文章来源:《中国人力资源开发》 网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/zonghexinwen/2021/0519/455.html



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