人才学与劳动科学论文_人力资源开发与区域经济

文章目录

引言

一、人力资源、人力资源开发与区域经济的概述

（一）人力资源概述

（二）人力资源开发概述

（三）区域经济概述

二、人力资源开发与区域经济增长的关系

（一）人力资源开发，有助于促进产业优化升级，推进区域经济增长

（二）人力资源开发，有助于促进经济要素流动

三、人力资源开发推动区域经济增长的对策

（一）加强引导，提高人力资源开发扶持力度

    1. 确定人才培养计划与目标。

    2. 全面落实促进就业扶持政策。

    3. 进一步深入挖掘就业岗位。

    4. 构建覆盖整个区域的职介服务网络。

（二）强化教育，提高人力资源综合素质

    1. 优化高校专业设置。

    2. 加强职业培训体系基础建设。

    3. 加大教育投入力度。

（三）优化结构，促进区域产业调整升级

四、结束语

文章摘要:在经济生产当中，人力资源是最积极、最活跃的关键要素。目前，区域经济发展已从单一地依靠自然资源开发向人力资源开发转变，如何有效合理地开发、利用人力资源已成为区域经济增长关注的焦点话题。为此，文章在全面了解人力资源与区域经济概述的基础上，阐述了两者之间的关系，并着重分析了人力资源开发对区域经济增长的影响，最后，从多方面提出了几点建议，以期对人力资源合理开发提供借鉴。

文章关键词:

论文作者:赵东丽 

作者单位:中原再担保集团股份有限公司 

论文分类号:F249.2;F124

文章来源：《中国人力资源开发》 网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/qikandaodu/2022/0609/547.html