宏观经济管理与可持续发展论文_浅析人力资源开

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一、人力资源开发与区域经济发展的联系

(一)人力资源开发推动区域经济发展

    1．人力资源开发可以促进区域经济平衡发展

    2．人力资源开发可以提升区域创新能力

    3．人力资源开发可以产生累积效应

(二)区域经济发展带动人力资源开发

二、当前我国部分地区人力资源开发存在的问题

(一)人力资源开发意识不足，人力资源开发措施不合理

(二)人才结构不合理，人才利用率不高

(三)区域人才需求差异大，人才流动政策导向性不足

(四)区域经济发展和人力资源管理不协调

三、完善我国人力资源开发促进区域经济发展的建议对策

(一)人力资源与区域经济有机结合

(二)提升人力资源开发意识

(三)树立人才战略发展目标

四、结语

文章摘要:随着经济社会的不断发展,科教兴国、人才强国战略的提出,人力资源的重要性日渐凸显,人力资源已逐渐成为推动经济高质量发展的核心力量。文章通过阐释人力资源开发与区域经济发展之间的相互作用,指出当前我国部分地区人力资源开发存在的问题,提出了完善人力资源开发促进区域经济发展的建议对策。

文章关键词:

论文分类号:F127;F249.27

文章来源：《中国人力资源开发》 网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/qikandaodu/2022/0201/528.html